Impact Case: YoungCapital

Talentontwikkeling van medewerkers én kandidaten door koppeling aan onbetaald werk: YoungCapital durfde het en haalde een impact record.

De uitdaging: het talent van medewerkers én uitzendtalenten omzetten in impact

YoungCapital is het grootste uitzendbureau voor jongeren in Nederland. Dagelijks melden duizenden mensen zich aan om werk te vinden. Ze stelden zichzelf de zero-dollarvraag: “Wat als we al onze talenten ook matchen met onbetaald werk, zodat ze met die diverse talenten ook het verschil kunnen maken waar dat echt nodig is?”

Een wild idee voor een uitzender, maar wel één die hun kern laat zien. Een diep geloof en vertrouwen in het talent van jongeren. En de wens om dat niet verloren te laten gaan. Of zelfs er op z’n YoungCapitals een kans van te maken – want vrijwilligerswerk sluit betaald werk niet uit, het ontwikkelt juist talenten.

Maar: hoe koppel je al die duizenden jongeren op basis van hun talent aan iets goeds? En hoe doe je dat slim en makkelijk, passend bij de beschikbare tijd in de (werk)agenda van zowel jonge talenten als collega’s?

De oplossing: een API koppeling en eigen impact hub

Samen ontwikkelden we een gloednieuwe API-integratie. Zo krijgen alle nieuwe kandidaten van YoungCapital de kans om doe-goed-jobs te vinden die ook echt passen bij hun interesses die ze op de YoungCapital site al hebben ingevoerd.

Het daadwerkelijk in actie komen is zo makkelijk mogelijk gemaakt op hun eigen impact hub in YoungCapital look & feel:

• SSO inlog op basis van YoungCapital account. Oftewel: met het zelfde account inloggen en dus tijd besparen
• Passende matches toegestuurd krijgen
• Speciale YoungCapital impact challenges, waarmee je in 5 minuten al het verschil maakt en ervaart hoe goed dat voelt

Natuurlijk deden de medewerkers van YoungCapital ook mee, met een op maat gemaakt MVO-programma. Benieuwd? In de video bovenaan zie je een paar collega’s in actie.

Resultaat: 32.000 uur impact in 1 jaar + 84% match (in 19 dagen)

Big and hairy dreams leiden tot grote impact: er werd meer dan 32.000 uur vrijwillige inzet verricht in 2024. Dat is een record: geen enkel ander bedrijf realiseerde zoveel uren en doneerde zoveel talent via hun platform als YoungCapital in 2024.

Naast kwantiteit, is de kwaliteit en efficiëntie van goed doen ook op pijl. 84% van de changemakers vond een impactactiviteit naar hun zin. En dat al na gemiddeld 19 dagen.